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    人才觀

    勇于承擔責任,樂于服務合作,

    善于自覺自省,勤于業績創新。

    人事管理方針:為每一位有德行、有能力、有理想的員工創造成長空間,不斷提高員工滿意度和忠誠度,持續支撐集團事業發展。

    ● 我們相信每一位員工都是可造之才;

    ● 以公正公平的用人機制、科學系統的培訓幫助員工提升職業能力,以多種晉升通道為員工打造廣闊的職業平臺,以公正透明的激勵為員工提供健康積極的組織氛圍;

    ● 營造精益求精、持續改進的職業氛圍,不斷改善人力資源管理思維,努力成就員工,讓員工有體面就業的自豪感,不斷提升員工滿意度。

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